Intervention de Sandrine Rousseau

Ce n'est pas un index sur les seniors qui modifiera la qualité des emplois ni l'intensité, la difficulté ou la pénibilité du travail. Ce n'est pas en tweetant le nombre de seniors embauchés par chaque entreprise que vous changerez profondément la vie professionnelle des salariés. Ce n'est pas non plus en publiant un index sur les inégalités femme-homme que vous changerez le monde.

Vous faites une nouvelle fois porter la responsabilité de vos politiques publiques sur d'autres – après les salariés hier, c'est aujourd'hui au tour des entreprises. Or c'est à vous, et à personne d'autre, de garantir un travail de qualité grâce à des politiques publiques. Malheureusement celles-ci sont absentes.