Proposition de résolution N° 2529
en application de Article 34-1 de la Constitution relative à la mise en place d’un comité des métiers du secteur social et médico-social visant à organiser le pilotage de la revalorisation des personnels exclus des « accords du Ségur et Laforcade » et de l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social
écrite par David Taupiac
Extrait
Mesdames, Messieurs, La conclusion des accords du « Ségur de la santé » et des accords dits « Laforcade » ont permis à une partie du personnel sanitaire, social et médico‑social depuis 2020 de bénéficier d’une augmentation salariale de 183 euros net par mois, sous la forme d’un complément de traitement indiciaire.
Ces professionnels sont présents dans tous les domaines de l’intervention sociale : le grand âge, la politique du handicap, la lutte contre les exclusions, l’enfance et la protection maternelle et infantile, la protection juridique des majeurs, le droit d’asile, la protection des femmes victimes de violences, etc.
Ils sont présents dans le secteur public (hospitalier, État et collectivités territoriales) mais également dans le secteur privé, notamment associatif.
Deux années après ces accords et malgré un effort financier important du Gouvernement, nombre de ces personnels demeure encore exclu du dispositif ce qui participe à créer...
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